成都卓達(dá)運(yùn)通液態(tài)氮加注機(jī)

河北飲料滴氮機(jī)多少錢成都卓達(dá)運(yùn)通液氮加注機(jī)產(chǎn)品介紹：

該設(shè)備適用于各種純凈水、礦泉水、果汁飲料、茶飲料的灌裝生產(chǎn)。經(jīng)過簡(jiǎn)單調(diào)整部分零部件，本機(jī)同時(shí)也可以用于純水，礦泉水的灌裝生產(chǎn)。采用微重力負(fù)壓灌裝技術(shù)，灌裝更迅速、穩(wěn)定、準(zhǔn)確，設(shè)備配有完善的回流系統(tǒng)，避免飲料的二次污染及氧化；能滿足95℃以下的熱灌裝技術(shù)要求，本設(shè)備采用人機(jī)界面觸摸屏控制，PLC電腦控制，變頻器控制等*技術(shù)。

河北飲料滴氮機(jī)多少錢成都卓達(dá)運(yùn)通液氮加注機(jī)原理特征：

1.機(jī)體結(jié)構(gòu)完善，控制系統(tǒng)完整，操作方便，自動(dòng)化程度高

2.與物料接觸零部件均用不銹鋼制造，衛(wèi)生，易清洗。

3.采用高效的理蓋系統(tǒng)，具有完善的喂蓋技術(shù)及保護(hù)裝置。

4.設(shè)有過載保護(hù)裝置，能有效保護(hù)機(jī)器設(shè)備及操作者。

5.控制系統(tǒng)具物料水位高度自動(dòng)控制，卡瓶自動(dòng)停等裝置。

6.采用懸掛式灌裝，不同瓶型，瓶子厚薄都可以使用。

7.主機(jī)采用變頻調(diào)帶控制，可方便地進(jìn)首*首*首*首先進(jìn)行生產(chǎn)能力的適應(yīng)調(diào)速

8.微電數(shù)據(jù)控制，性能穩(wěn)定，讓操作簡(jiǎn)單，更人性化

9.氣缸為灌裝動(dòng)力，生產(chǎn)率高，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，便于維修

產(chǎn)品詳情介紹：

一、液氮加注系統(tǒng)介紹：

成都卓達(dá)運(yùn)通低溫設(shè)備專注于液氮加注系統(tǒng)及低溫冷凍設(shè)備的生產(chǎn)、研發(fā)和銷售，為您提供可靠的設(shè)備和高品質(zhì)的服務(wù)。本公司研發(fā)的液氮加注系統(tǒng)性能優(yōu)異，采用歐美進(jìn)口技術(shù)，產(chǎn)品穩(wěn)定可靠。本公司在食品飲料液氮滴注方面具有豐富的研發(fā)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，不僅提供優(yōu)質(zhì)設(shè)備和上等的服務(wù)，更能為您的企業(yè)提供整體的解決方案，讓您的生產(chǎn)線更有效益。

二、液氮加注系統(tǒng)用途：
在罐裝產(chǎn)品中滴注液態(tài)氮的作用
     在灌裝完成，進(jìn)入封口之前，采用現(xiàn)代化的液氮滴注技術(shù)，jignzhun地滴入-196℃的液氮，然后，立刻封口，液氮在短時(shí)間內(nèi)吸收熱量，體積膨脹700倍，變成氣氮。

 一則，使罐/瓶?jī)?nèi)產(chǎn)生內(nèi)壓，不至于冷卻后產(chǎn)生癟瓶，不至于在包裝及搬運(yùn)過程中變形。

二則，把罐/瓶?jī)?nèi)的空氣(特別是氧氣)趕走，使產(chǎn)品的保質(zhì)期更久,口感更好。

三則，鋁罐不易生銹，適宜冷藏。

 三、液氮計(jì)量加注系統(tǒng)技術(shù)革新：

1.無罐無充間隔加注方式，減壓液氮耗費(fèi)，降低運(yùn)營(yíng)成本。

2.真空絕熱保溫-超低日蒸發(fā)率0.15升/時(shí)，液氮機(jī)降低運(yùn)營(yíng)成本。 

3.加注口氮?dú)庾o(hù)理系統(tǒng)， 防止外面空氣侵入噴腔內(nèi)部結(jié)霜。 

4.液氮水平定位控制，水平壓力穩(wěn)定，提高液氮?jiǎng)┝烤龋?nbsp;

5.同時(shí)減低液氮“閃蒸”所造成液氮損耗。 

6.液位以動(dòng)力系統(tǒng)定位控制，免掉電子液位控制系統(tǒng)和電動(dòng)閥門故障的維修問題。 

7.液氣相分離器，確保液氮處?kù)冻錉顟B(tài)，提高“純液相”的質(zhì)量，有助液氮?jiǎng)┝繙?zhǔn)確。 

8.緩沖充氮功能，有效防止液濺出，液氮拾取量穩(wěn)定，確保罐壓平穩(wěn)。 

9.配有過濾器（選項(xiàng)）10um，去除微粒污染。

注：該產(chǎn)品為定制型設(shè)備，本平臺(tái)所述產(chǎn)品參數(shù)及其他描述僅供參考，具體參數(shù)及價(jià)格需根據(jù)客戶需求而定，如需了解具體參數(shù)及價(jià)格請(qǐng)咨詢我司銷售人員。